The administrator of personal data in the case of consent to other and future recruitments (see information above) is Human to Business Katarzyna Grzybowska-Tomaszek ("H2B"), mail: kgrzybowska@h2b.com.pl. Personal data will be processed for the purpose of analyzing and selecting candidates for H2B recruitment projects, and for contacting and obtaining additional information from candidates when they are interested in H2B recruitment projects. In connection with the consent to the processing of personal data, the following rights apply: access to data, rectification, withdrawal of consent, restriction of processing, and transfer of data. Processing will not take place in an automated manner (including through profiling). To learn more about H2B data processing, click HERE.

 

The administrator of personal data obtained in connection with completing the form is Human to Business Katarzyna Grzybowska-Tomaszek ("H2B"), mail: kgrzybowska@h2b.com.pl. Personal data will be processed in order to contact the recommending person. In connection with the consent to the processing of personal data, the following rights apply: access to data, rectification, withdrawal of consent, restriction of processing, and transfer of data. Processing will not take place in an automated manner (including through profiling). To learn more about H2B data processing, click HERE.

 

Dyrektor Sprzedaży HoReCa/B2B

Ref. No.: 1396
Lokalizacja: PROJEKT ZAKOŃCZONY
Klient: Międzynarodowa firma z branży FMCG
Data publikacji: 2017-08-16

Wyzwania:
Osoba na stanowisku Dyrektora Sprzedaży będzie odpowiedzialna za wynik i rozwój sprzedaży w kanale HoReCa i b2b:

  • Opracowanie i nadzór realizacji strategii sprzedaży
  • Poszukiwanie nowych możliwości biznesowych, analiza rynku, konkurencji i trendów, identyfikowanie wyzwań biznesowych, proponowanie adekwatnych rozwiązań i działań
  • Odpowiedzialność za wynik sprzedaży w powierzonym regionie (Polska)
  • Przygotowanie i zarządzanie budżetem oraz jego kontrola
  • Praca w Zespole Senior Management Team i uczestniczenie w podejmowaniu decyzji strategicznych dotyczących wdrażania inicjatyw i działań o znaczeniu dla całej firmy, projektów międzydziałowych i rozwoju firmy
  • Budowanie relacji z Klientem, negocjowanie kluczowych kontraktów
  • Zarządzanie Zespołem: zapewnienie potrzebnych kompetencji, motywacja, kontrola oraz egzekucja realizacji wyznaczonych zadań i osiągnięcia zakładanych celów sprzedażowych; rozwój Zespołu sprzedażowego i dostosowanie kompetencji do celów biznesowych, dbanie o rozwijanie wartości współpracy
  • Ścisła współpraca z Działem Marketingu i Produkcji w ramach wypracowywania nowych rozwiązań i wartości dla Klientów
  • Zarządzanie projektami i współpraca z innymi działami firmy w obszarze optymalizacji modelu współpracy z Klientami
  • Raportowanie do Dyrektora Zarządzającego

Oczekiwania wobec Kandydata:

  • Doświadczenie w pracy na senioralnym stanowisku menedżerskim i sprzedażowym, potwierdzone sukcesami na rynku
  • Doświadczenie w sektorze FMCG (kanał HoReCa, business unit dedykowany dla Klientów Biznesowych)
  • Umiejętność budowania i realizacji strategii sprzedaży
  • Doświadczenie w budowaniu relacji z Klientami b2b, dojrzałość w relacjach, stabilność
  • Doświadczenie w pracy z P&L: przygotowanie budżetu i jego realizacja
  • Umiejętności przywódcze (leadership): dobór ludzi i kompetencji, dostosowanie sposobów motywowania, rozwijanie innych, delegowanie, udzielanie informacji zwrotnej, egzekwowanie, wdrażanie standardów; doświadczenie w zarządzaniu Zespołem sprzedaży
  • Inicjowanie zmian, zarządzanie zmianą
  • Rozumienie całościowego procesu biznesowego angażującego działania sprzedażowe, marketingowe, operacje
  • Umiejętność analizy i syntezy
  • Umiejętność argumentacji biznesowej, rozumienie specyfiki sprzedaży konsultacyjnej
  • Umiejętność efektywnej komunikacji i prezentacji na różnych szczeblach organizacji
  • Innowacyjność, nastawienie na poszukiwanie rozwiązań
  • Wysoki poziom motywacji wewnętrznej, energia, autonomia, proaktywność
  • Umiejętności negocjacyjne
  • Umiejętność pracy w programach MS Office
  • Wykształcenie wyższe ekonomiczne (ekonomia, zarządzanie)
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Mobilność, gotowość do odbywania podróży służbowych

Atuty oferty:

  • Wysoki poziom autonomii, praca w Zespole Senior Management Team
  • Praca w międzynarodowej firmie
  • Możliwość współtworzenia i wdrażania nowych rozwiązań dla Klientów
  • Partnerska atmosfera pracy
  • Rozwój kompetencji liderskich

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: cv@h2b.com.pl 


Prosimy o wysłanie aplikacji CV z „Nr Ref. 1396” i dopisanie następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Human to Business na potrzeby niniejszego procesu rekrutacyjnego oraz przyszłych rekrutacji zgodnie z treścią art. 6 ust. 1 lit. a RODO (Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych z dnia 27 kwietnia 2016 roku). Równocześnie oświadczam, że poinformowano mnie, iż: - Administratorem moich danych osobowych jest Human to Business z siedzibą w Warszawie (00-542), ul. Mokotowska 49 A lok.2” Jednocześnie informujemy, że:

  • udzielnie zgody jest dobrowolne, 
  • w każdym momencie przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody, 
  • dane osobowe przechowywane są przez czas niezbędny dla realizacji procesu rekrutacyjnego, a w przypadku udzielenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – do czasu wycofania zgody, 
  • przysługuje Pani/Panu żądanie dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich zmiany, usunięcia lub przenoszenia, a także prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych oraz do wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania W sprawie Pani/Pana danych osobowych można skontaktować się z nami wysyłając wiadomość mailową na adres: biuro@h2b.com.pl

Gwarantujemy całkowitą poufność.
Jeżeli okaże się, że nie jest to wyzwanie zbieżne z Pana/Pani motywacją i kierunkiem rozwoju, prosimy o przekazanie zaproszenia do projektu osobom, które mogłyby być zainteresowane.